Un vivier de talents internationaux
Une communauté d’affaires multilingue
Le Luxembourg a la plus grande population internationale de l’Union européenne. Depuis des décennies, sa place financière internationale, son industrie de haute technologie et ses institutions de l’UE attirent des professionnels hautement qualifiés.
Le résultat est une communauté d’affaires ouverte et multilingue où l’anglais est largement utilisé. Le caractère cosmopolite du pays le rend très attrayant pour les entreprises qui ciblent les marchés européens et mondiaux.
Vivier de talents internationaux
Avantages pour les entreprises
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Les employés ont une vaste expérience de travail sur les marchés internationaux, ainsi que des réseaux précieux dans leur pays d’origine
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Il est facile de mettre en place des équipes internationales capables de traiter avec des clients dans différents pays, de parler leur langue et de comprendre leurs besoins
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Les structures commerciales sont internationales et les produits multilingues dès le départ, ce qui facilite l’accès à de nouveaux marchés
De nombreux dirigeants d’entreprise témoignent également de l’expérience unique de travailler quotidiennement avec des groupes diversifiés de personnes qui enrichissent à la fois la culture de l’entreprise et leur croissance personnelle.
Attirer les talents
Les personnes qui travaillent au Luxembourg apprécient la stabilité économique du pays, le dynamisme du marché du travail et les opportunités de construire une carrière internationale. Ils bénéficient également d’un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de la proximité d’autres pays européens et d’une excellente qualité de vie. L’environnement cosmopolite permet aux expatriés de s’installer rapidement.
En cas de besoin, des travailleurs qualifiés provenant de pays tiers peuvent être recrutés avec un minimum de formalités administratives. Une loi de 2023 simplifie l’embauche des ressortissants de pays tiers et permet aux membres de famille des ressortissants de pays tiers titulaires d’un titre de séjour d’accéder au marché du travail dès leur arrivée au Luxembourg.
L’ADEM, l’Office national de l’emploi, fournit des services aux employeurs à la recherche de candidats adaptés à leurs besoins en personnel. Plusieurs sociétés et plateformes de recrutement privées sont également disponibles.
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