Le Luxembourg se classe 2e au monde pour l’équilibre vie professionnelle/vie privée

Le Luxembourg a été nommé parmi les meilleurs pays au monde pour l’équilibre vie professionnelle/vie privée, obtenant une excellente 2e place dans le 2025 Work-Life Balance Index

Cet article a été traduit automatiquement à partir de sa version originale en anglais. Veuillez noter que certaines erreurs de traduction peuvent apparaître.

Le nouveau rapport de TradingPlatforms.co.uk place le Luxembourg juste derrière la Finlande, la reconnaissant comme un leader mondial dans la fourniture d’un environnement sain, durable et gratifiant pour les professionnels.

L’indice évalue 30 économies développées selon des indicateurs-clés qui définissent la qualité de vie, notamment les congés payés, les heures de travail, le revenu disponible et le bonheur global. Le classement élevé du Luxembourg, avec un score de 72,8 sur 100, confirme sa position de destination de premier plan pour les talents internationaux qualifiés.

Qu’est-ce qui distingue le Luxembourg?

Le rapport met en lumière plusieurs domaines où le Luxembourg excelle, contribuant à son classement de premier plan. Ces forces sont au cœur de l’attrait du pays tant pour les entreprises que pour leurs employés.

Les principaux avantages identifiés dans l’indice incluent:

  • Congsé payés généreux: le Luxembourg est un leader en matière de congés, offrant un total de 37 jours payés par an. Cet engagement envers le repos et la récupération est une pierre angulaire de la culture de travail favorable du pays.
  • Une grande satisfaction de vie: le Grand-Duché est reconnu pour offrir une rare combinaison de hauts revenus et de grande satisfaction de vie, reflétant ses systèmes sociaux solides et son environnement professionnel sain.
  • Un mode de vie équilibré: la méthodologie de l’indice récompense les pays qui réussissent à équilibrer sécurité financière avec bien-être personnel, des trajets plus courts et des cultures de travail flexibles — autant de domaines où le Luxembourg affiche de fortes performances.

Ce résultat exceptionnel témoigne de la stratégie de longue date du Luxembourg d’investir dans son personnel. En favorisant un environnement où les professionnels peuvent s’épanouir tant sur le lieu de travail qu’en dehors, le Luxembourg offre un avantage crucial aux entreprises cherchant à attirer et à fidéliser les talents de classe mondiale nécessaires pour stimuler l’innovation et la croissance.

Crédits photo : ©LMIH

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