ルクセンブルクはワークライフバランスで世界2位にランクされています

ルクセンブルクは、2025年のワークライフバランス指数で世界有数のワークライフバランスが優れた国の一つに選ばれ、卓越した第2位を獲得しました。

この記事は英語の原文から自動翻訳されたものです。翻訳に誤りが含まれている可能性がありますので、ご了承ください。

TradingPlatforms.co.uk の新しい報告書では、ルクセンブルクはフィンランドに次いで、健康で持続可能かつやりがいのある環境を提供する世界的なリーダーとして認識されています。

この指数は、有給休暇、労働時間、可処分所得、全体的な幸福度など、生活の質を定義する主要な指標で30の先進国を評価しています。ルクセンブルクの72.8点(100点満点中)という高いランキングは、熟練した国際的な人材にとって最高の拠点としての地位を証明しています。

ルクセンブルクが他と違うのは何でしょうか?

報告書はルクセンブルクが優れているいくつかの分野を強調し、トップクラスのランキングに寄与しています。これらの強みは、企業とその従業員にとって同国の魅力の中心となっています。

指数で特定された主な利点は以下の通りです:

  • 寛大な有給休暇: ルクセンブルクは休暇のリーダーであり、年間合計37日の有給休暇を提供しています。この休息と回復への取り組みは、国の支援的な職場文化の基盤となっています。
  • 高い生活満足度: グランドダクシーは、高い収入と高い生活満足度という稀有な組み合わせで知られており、その強固な社会制度と健全な職業環境を反映しています。
  • バランスの取れた生活: この指数の手法は、経済的安定と個人の健康、短い通勤時間、柔軟な働き方文化のバランスをうまく両立させた国々を評価しており、これらはルクセンブルクが強いパフォーマンスを示している分野です。

この卓越した成果は、ルクセンブルクが長年にわたり国民に投資してきた戦略の証です。 職場内外でプロフェッショナルが活躍できる環境を育むことで、ルクセンブルクはイノベーションと成長を推進するために必要な世界クラスの人材を惹きつけ、定着させたい企業にとって重要な強みを提供します。

写真提供:©LMIH

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必要な情報はすべて「Work in Luxembourg」のウェブサイトでご覧いただけます。 
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