Le Luxembourg s’est classé #2 mondial pour la compétitivité des talents
Le classement mondial des talents IMD réaffirme la réputation du Luxembourg comme destination de premier plan pour l’attirement, le développement et la fidélisation de talents hautement qualifiés.
Lena Mårtensson
12/09/2025
Cet article a été traduit automatiquement à partir de sa version originale en anglais. Veuillez noter que certaines erreurs de traduction peuvent apparaître.
Dans l’économie mondiale compétitive d’aujourd’hui, l’accès à des professionnels qualifiés est un moteur clé d’une croissance durable. Le classement mondial IMD 2025 des talents évalue les pays selon trois dimensions principales :
- Investissement et développement des talents nationaux
- Capacité à attirer des talents tant au pays qu’à l’étranger
- Compétences et compétences de la main-d’œuvre existante
La performance régulière du Luxembourg le place 2e mondial, maintenant sa position de 2023 et améliorant son classement de 2024 (3e). Seule la Suisse est mieux classée, avec l’Islande, Hong Kong et les Pays-Bas complétant le top cinq.
Investir dans les talents locaux
Le Luxembourg se classe2e au niveau mondial pour son engagement à soutenir les talents nationaux. Le pays se distingue par ses investissements exceptionnels dans l’éducation, classant :
- 1re au monde pour les dépenses publiques d’éducation par élève
- 2e pour le ratio élèves/enseignants dans l’enseignement primaire
- 11e pour le ratio élèves/enseignants dans l’enseignement secondaire.
Un aimant à talents
Le Luxembourg excelle également dans l’attraction de professionnels internationaux, se classant 4e au niveau mondial pour sa capacité à attirer des talents étrangers hautement qualifiés. Le pays est resté constamment dans le top cinq depuis 2015, soulignant son attrait de longue date auprès des entreprises et des professionnels du monde entier.
Répondre à la disponibilité des talents
Bien que le Luxembourg ait de bons résultats dans l’ensemble, la disponibilité des talents reste un défi, le pays se classant25e dans cette catégorie. Cependant, il obtient un score élevé pour :
- Compétences linguistiques (6e à l’échelle mondiale)
- Expérience internationale (7e à l’échelle mondiale)
Ces points forts contribuent à compenser les scores plus faibles dans des domaines tels que la disponibilité immédiate de main-d’œuvre qualifiée et la haute direction.
Pourquoi cela est important pour les entreprises internationales
Pour les entreprises envisageant une expansion en Europe, le Luxembourg offre une proposition convaincante : une main-d’œuvre hautement qualifiée, un fort attrait international et un gouvernement engagé dans le développement des talents. Sa situation stratégique, sa population multilingue et son environnement favorable aux affaires en font une base idéale pour les entreprises souhaitant se développer dans un écosystème stable et innovant.
