2026年1月28日，经济、中小企业、能源与旅游部长Lex Delles与劳工部长Marc Spautz介绍了全新的 “卢森堡工作 ”网络门户和人才台，这两项关键工具旨在帮助国际专业人士在卢森堡找到工作并顺利应对迁往卢森堡的流程。这些举措由商会、熟练手工艺商会、ADEM（卢森堡公共就业服务机构）和Luxinnovation合作开发，是政府吸引、留住和培养卢森堡经济竞争力与创新所需的技能战略的一部分。
高度国际化的就业市场
卢森堡劳动力市场具有强烈的国际化特征：近四分之三在该国工作者不是卢森堡国民，而是外国居民或跨境劳工。对于考虑作为外国人在卢森堡工作的人士来说，这种国际化的特质营造了一个热情的环境和多样的职业机会。
吸引、培养和留住人才是联盟协议的优先事项，因为这对维持经济竞争力、保持开放性和促进创新至关重要。
莱克斯·德莱斯，经济、中小企业、能源与旅游部长
与此同时，就业市场正经历快速且深刻的变化，尤其是由于数字化转型、新职业群体的出现以及劳动力老龄化。尽管失业率近期有所上升，许多行业（IT、金融、医疗、社会工作、教育和科技）仍在努力招募合格候选人。
德莱斯部长表示：“吸引、培养和留住人才是联盟协议的优先事项，这对于维持我们经济的竞争力、保持开放性和促进创新至关重要。”“通过新的门户和人才台，我们将这一承诺转化为具体、可见且易于获取的工具，使我们能够以统一的声音在国际上推广卢森堡，简化欢迎人才和企业的流程。”
“在卢森堡工作”：吸引专业人才的品牌
“在卢森堡工作”品牌的创建旨在推广卢森堡作为一个具有吸引力的国际工作场所。在“你的未来始于此”的旗帜下，旨在将卢森堡定位为希望在此定居、工作并建立可持续生活的专业人士的国际标杆。它突出了国家的优势：安全、多元文化、充满活力的经济、职业机会、国际教育以及生活质量。它保证了与专业人士和企业之间的持续且协调的沟通。
为了保持竞争力和吸引力，我们必须持续吸引技术人才，并在劳动力市场快速变化面前支持我们的企业。
马克·斯波茨，劳工部长
斯波茨部长评论道：“为了在国际上保持竞争力和吸引力，我们必须持续吸引技术人才，并在劳动力市场快速变化面前支持我们的企业。”“新的卢森堡工作门户是连接这些才华横溢人才与我们公司提供机会的重要工具。”
数字单一入口
该 门户由 Luxinnovation应经济部要求开发，旨在成为国际专业人士迁往卢森堡的单一门户，也为寻求全球人才的公司提供一站式门户。
门户主要分为三个部分：
国际专业人士还提供搬 迁指南 ，而卢森堡公司则可找到雇主 工具包，提供丰富实用信息，支持其国际招聘工作。
该门户直接连接 ADEM的国际招聘平台，该平台重点介绍面临严重技能短缺行业的职位空缺。这使得具备这些职业技能的国际专业人士能够创建他们的在线个人资料。
人才服务台：为国际专业人士量身定制的支持
作为门户及其聊天机器人的补充，位于创业之家附近的 实体卢森堡人才台旨在为有才华的个人提供信息、指导和支持他们在卢森堡的搬迁和融入过程，必要时引导他们前往相关机构。它还将支持企业专注于国际招聘活动，同时利用共享工具和服务推广卢森堡作为职业目的地。
人才台由商会管理，紧密与经济部和熟练工艺商会合作，并与包括雇员商会在内的众多机构合作伙伴协同运作。其初期项目之一是与家庭事务部和培训院合作，实施配偶项目，促进国际专业人士配偶的职业和社会融合，促进他们在卢森堡的长期定居。
虽然大地区仍是关键基础，但当今劳动力市场的现实要求卢森堡在结构上依赖欧洲及第三国的国际专业人士，以可持续支持其增长。为未来做好准备，支持企业在国际招聘方面至关重要。无论您是在寻找卢森堡的国际专业人士职位，还是准备搬迁到卢森堡，门户和人才服务台都能为您提供便捷的起点。
图片来源：©MT