哈特维特为何选择卢森堡作为其欧洲增长中心

2014年创立 Hatwit International 时，联合创始人Luminita和Marius Potorac-Roman已意识到他们的野心超越了祖国罗马尼亚的边界。波托拉克-罗曼女士回忆道：“我们最初专注于本地市场，但当时只处理国际和企业客户，并承担跨境任务。”

她拥有法律和人力资源背景，与丈夫共同创办了Hatwit，提供高层职位的高管猎头服务。哈特维特还专注于人才情报、领导力评估以及发展与继任规划等领域的领导力咨询。公司在十年间成功吸引了跨国客户和300多个委托，迅速扩展到保加利亚、匈牙利、捷克、斯洛文尼亚、斯洛伐克和波兰等邻国。尽管如此，创始人和联合CEO们仍希望走得更远。

他们将目光投向贝内卢克斯国家以及奥地利、德国和瑞士，开始寻找合适的扩张基地。瑞士是潜在目的地的前列，提供诸多优势，但缺点是不属于欧盟。随后，一个新的替代方案出现在地平线上：卢森堡。

为什么卢森堡是欧洲扩张的战略要地

与卢森堡的联系是通过一次前往罗马尼亚的贸易代表团，哈特维特受邀会见关键球员，深入了解球队对该国知之甚少的国家。“我们之前没意识到卢森堡在欧洲腹地如此具有战略意义，”波托拉克-罗曼女士说。“地理因素对我们非常重要，因为我们经常出差执行任务。我们还需要一个能够轻松与新目标市场联系、协调跨境任务并获取庞大人才库的场所。” 

我们发现卢森堡生态系统融合且高度支持。你可以与国家机构进行直接且建设性的对话。
卢米尼塔·波托拉克-罗曼，哈特维特

卢森堡以其 高度国际化和多语言的员工队伍而闻名，其中一半来自比利时、法国和德国的跨境工人。国家顶级的物理基础设施和 数字连接 也是关键论点。卢森堡以 政治和经济稳定著称，也为哈特维特提供了商业规划和投资所需的可预测性。Potorac-Roman女士指出：“与客户和合作伙伴建立长期关系是我们的首要任务。”

哈特维特团队感谢与卢森堡政府代表、商 会 及国家创新机构 Luxinnovation的讨论。“我们发现卢森堡生态系统融合且高度支持。你可以与国家机构进行直接且建设性的对话，这些机构彼此高度契合。对我们来说，很明显这里是企业想要进一步扩张的强大中心。”

从卢森堡发展企业

2024年与卢森堡代表团的会面正值哈特维特正处于扩张阶段的合适时机。2025年初，公司在卢森堡新总部落成启用。“目前，我们正在建设本地网络，同时也在推动欧洲市场的增长，”波托拉克-罗曼女士说。

公司在罗马尼亚设有分支机构，第二个地点也在建设中，计划作为研究中心。未来计划包括在其他欧洲国家开设办事处。“商会定期组织贸易代表团，前往我们感兴趣的国家，比如捷克共和国。加入他们将帮助我们进一步探索计划开设分支机构的地点。”

技术与人工智能的扩展

在国际增长计划的同时，Hatwit也专注于技术开发。“我们从一开始就将技术融入工作中。随着人工智能对业务发展至关重要，我们决定将人工智能置于系统、流程和业务运营模式的核心，“Marius Potorac-Roman解释道。“没有自动化和高效系统，我们无法在人才稀缺和组织转型需要快速决策和高质量招聘决策的动荡环境中支持客户。”

我们非常感谢大家的支持。我们的重点是可持续增长，并始终支持客户——无论是今天、明天还是长期。
Marius Potorac-Roman，Hatwit联合创始人

他还强调开发系统，为客户提供关于领导力趋势和需求的可靠预测。公司正在与Luxinnovation讨论数字化进程的下一步。“我们非常感谢大家的支持。我们的重点是可持续增长，并全力支持客户——无论是今天、明天还是长期来看。” 

图片来源：Hatwit